LED Flare downlight voor kantoren

Flare downlight wordt geleverd door Etap. Voor deze LED-lamp worden individuele leds met gepatenteerde Equilum-lenzen gebruikt.

Het design verschilt van conventionele downlights. De diameter van 200 of 250 mm en de lage hoogte van 70 mm laten integratie in alle soorten architectuur toe. Flare is standaard verkrijgbaar in 4 kleurontwerpen of in elke RAL kleur op aanvraag en met een kleurtemperatuur van 3000K of 4000K.

Breedstralend
Flare-downlights zijn breedstralend, waardoor minder armaturen nodig zijn voor een gelijkmatige verlichting van de ruimte.

Flare levert een armatuurlichtstroom tussen 1200 lumen (18 leds) en 2600 lumen (35 leds), het equivalent van de armatuurlichtstroom van een 1x26 W tot een 2x26 W downlight. De gepatenteerde Equilum-lenzen houden de verblinding binnen comfortabele grenzen, met een verblindingslimiet (UGR) = 19. Flare voldoet aan de eisen van EN12464-1 voor kantoren.

6 jaar garantie voor Flare-downlights
ETAP meldt dat ze veel aandacht hebben besteed aan de warmtehuishouding van de Flare-downlight. Hierdoor blijft de junctietemperatuur van de leds onder 65°C, wat de verwachte levensduur aanzienlijk verhoogt. ETAP geeft daarom 6 jaar garantie op de Flare-downlight (4 jaar op de driver).

Gouden LEED certificaat voor Office Depot

Het hoofdkantoor van Office Depot in Phoenix, USA, ontving een Gouden LEED certificaat (Leadership for Energy and Environmental Design) voor de milieuvriendelijke initiatieven die het bedrijf ontplooide.

Het certificaat van de U.S. Green Building Council is een Gold certificate voor bestaande bouw (operations nd Maintenance rating system).

Een aantal maatregelen die Office Depot nam:
- speciale parkeerplaatsen voor carpoolers;
- regensensoren om waterverbruik tuinonderhoud te verminderen;
- energie-efficiënte verlichting in het gebouw;
- bewegingsdetectie
- energie-efficiënte apparatuur voor tuinonderhoud;
- waterbesparende kranen.

Office Depot formuleerde in 2002 voor het eerst een milieu- en MVO-beleid. Met de maatregelen bespaart het kantoor in Phoenix 1.3 miljoen kilowatt uren aan elektriciteit en 150.000 dollar in kosten.

Sieraden van aluminium afval

Londense ontwerperster Ana Maria ontwikkelde een sieradenrange in samenwerking met Unibox. De sieraden worden gemaakt van aluminium afval van het bedrijf.

Extrusions
Met de sieradenlijn, Extrusions, onderzoek Maria de mogelijheden van het materiaal en bewerkt ze zodanig dat de tactiele en diverse eigenschappen van het materiaal zich opdringen.

Het aluminium wordt voorzien van een metalic afwerking. Dat is dan weer niet duurzaam. Misschien kan ze daar nog een andere oplossing voor vinden?

Genomineerden Nima Awards, Duurzaam ondernemen

De genomineerden voor de NIMA Awards 2010 zijn bekend. De jury heeft uit de inzendingen vijf kanshebbers per categorie geselecteerd.
De winnaars worden op 25 november bekend gemaakt.

De NIMA AWARD 2010 is bestemd voor hét marketingbedrijf van het jaar. Dit bedrijf blinkt uit in overall marketing performance of heeft een opvallende vernieuwing in het vak teweeg gebracht.

Genomineerd zijn:
-Bavaria
-Ditzo
-HEMA
-van Bommel
-Wehkamp.nl

De overige awards die worden uitgereikt zijn impulsprijzen voor beste marketingcase- of concept. Deze zijn gekoppeld aan de drie thema's van de NIMA Marketingagenda.
In de categorie Duurzaam Ondernemen zijn de volgende bedrijven genomineerd:
- Albert Heijn
- dance4life
- Eosta
- Oxfam Novib
- Plan Nederland

Tijdelijk kantoor van pallets

Het Nederland architectenbureau Most Architecture kreeg van reclamebureau Brandbase de opdracht een tijdelijk kantoor te maken van gerecycled materiaal. Het resultaat: een kantoor van pallets.

Het kantoor is zo ingericht met de pallets dat er een open kantoor ontstaat, met een inrichting die uitnodigd om op de pallets te gaan liggen of zitten.

In het kantoor kunnen 8 personen werken op 2 verschillende niveaus. (bron: designboom.com)

Nieuws en debat tijdens Duurzaam Kantoor 2011

Het congres Duurzaam Kantoor 2011, georganiseerd door K&E en Pasklaar Communicatie, is rond. Het thema is Duurzaam Kantoor 2011: de rol van de inkoper bij duurzame huisvesting en facilities. Het congres vindt op 19 november a.s. plaats in DeFabrique in Utrecht.

Bezoekers krijgen het laatste nieuws op het gebied van duurzaam inkopen met kwalitatief ijzersterke sprekers vanuit Nyenrode, VROM en koplopers die hun praktijkervaringen delen. Het congres richt zich op leveranciers, strategisch inkopers, CSR managers, CPO’s en wordt afgesloten met het Duurzaamheidsdebat. Inschrijven kan hier!

Aanmelden
Aanmelden is nog mogelijk. Toegang is 95 euro. Introducées krijgen 50% korting.

Meer informatie over het programma
Hoe staat duurzaam inkopen er één jaar na het invoeren van de richtlijnen van agentschap.nl voor? Wat zijn de praktijkervaringen? Hoe denken collega’s erover? Hoe benader je duurzaam inkopen vanuit een strategisch, beleidsmatig en praktisch oogpunt? Vragen waarop de bezoeker op 19 november antwoord krijgen. Ook dit jaar heeft de organisatie kwalitatief hoogstaande sprekers bereid gevonden het laatste nieuws op duurzaam inkopen te delen. De dag wordt afgesloten met een Duurzaamheidsdebat, geleid door Peter van der Geer van Debat.nl.

Informatieplein / netwerkborrel
Het programma van Duurzaam Kantoor 2011 wordt compleet gemaakt door een informatieplein, waar de deelnemers het laatste nieuws van leveranciers uit de markt kunnen vinden. Het informatieplein vormt ook het decor voor de afsluitende netwerkborrel.

Het programma:

13.00 – 13.30 uur Ontvangst Congres Duurzaam Kantoor 2011
13.30 – 13.40 uur Welkom Plenair
13.45 – 14.15 uur Prof. Dr. Ing. Jacques J.A.M. Reijniers MBA
14.10-14.30 uur Tina Bergsma, Hoofd inkoop van transavia.com, tevens verantwoordelijk voor Facility Management en Ground Services
14.30-15.15 uur Meet&Greet informatieplein
15.15 – 14.35 uur Wiana Partakusuma (directeur Programma Duurzaam Inkopen VROM)
15.35-16.10 uur De praktijk van duurzaam inkopen: koplopers Ahrend, Vodafone en Office Depot
16.10 – 16.30 uur Pauze op het informatieplein, Meet & Greet
16.30 – 17.30 uur Discussieforum ‘lagerhuisstijl’ onder leiding van Peter van der Geer van debat.nl
17.30 – 19.00 uur Netwerkborrel op Informatieplein
 
Over de sprekers

Wiana Partakusuma, Directeur Programma Duurzaam Inkopen VROM, spreekt over de criteria 2.0. De huidige criteria voor Duurzaam Inkopen worden vanaf dit najaar herzien. In de nieuwe versie zullen bijvoorbeeld ook de sociale aspecten worden meegewogen. Mevr. Partakusuma gaat in op deze nieuwe criteria.

Prof. dr Reijniers is onder meer directievoorzitter van het NIC B.V., het inkoopadviesbureau voor met name de publieke sector, en hoogleraar Inkoopmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. Hij spreekt op 19 november in over strategisch duurzaam inkopen en ketenverantwoordelijkheid.

Het nieuwe pand van Transavia vormt op deze dag een goede praktijkcase. Tina Bergsma van Transavia vertelt meer over het duurzame pand en het duurzaamheidsbeleid van deze luchtvaartmaatschappij.

Debat
De initiatiefnemer van het bekende televisieprogramma Het Lagerhuis zoekt met prikkelende stellingen de interactie met de bezoekers in de zaal op. Wilt u meediscussiëren? Neem dan contact op met Yvonne Keijzers.

Aanmelden kan hier.

3Tac ontvangt Prestatieladder MVO Award van TÜV

Het eerste door TÜV Nederland MVO Prestatieladder certificaat is behaald door de lichtreclamebedrijf 3Tac. Het certificaat wordt op 30 september door burgemeester van Oss, Klitsie en managing director van TÜV Nederland Lex Boon aan Huizenga van 3Tac uitgereikt.

MVO Prestatieladder ligt gevoelig
De MVO Prestatieladder biedt een beoordelingssysteem waarmee initiatieven op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen in kaart kunnen worden gebracht en beoordeeld. Het resultaat hiervan is een certificaat, waarmee richting stakeholders aantoonbaar is dat een organisatie maatschappelijk verantwoord onderneemt. Het begrip ligt gevoelig, omdat het wederom een certificering is in de toch al ondoorzichtelijke markt. NEN bijvoorbeeld pleit voor het invoeren van ISO 26000, die niet gecertificeerd zal worden, maar waarvoor bedrijven zelf een verklaring kunnen afgeven. Dit om de drempel voor bedrijven om deel te nemen laag te houden. Of, zoals NEN zelf aangeeft 'De normcommissie vindt het van belang dat de vorm van erkenning van MVO aan een aantal voorwaarden voldoet zoals bijvoorbeeld laagdrempelig, toepasbaar voor MKB, lage kosten en een beperkte tijdsinspanning.'

Duurzaam gemeentehuis Oss
3Tac leverde onlangs in opdracht van Gemeente Oss compleet nieuwe gevelverlichting voor het nieuwe pand op. De gebruikte LED-verlichting draagt bij aan de duurzame nieuwbouw en renovatie van het pand van de gemeente, vanwege het lagere energieverbruik en langere levensduur dan de meeste andere lichtbronnen.

Max Havelaar start campagne voor duurzame bedrijfscatering

Met de Fairtrade@Work campagne roept Stichting Max Havelaar hen op om te kiezen voor Fairtrade voedingsmiddelen gedurende de werkdag.

Bedrijven die op dinsdag 26 oktober een originele Fairtrade activiteit -zoals een koffiebreak of lunch- organiseren maken kans op een Fairtrade@Work award, een eervolle prijs die het duurzame imago van het bedrijf onderstreept. De awards worden uitgereikt door de vakjury bestaande uit Floortje Dessing (ambassadeur Stichting Max Havelaar), Adri Papma (directeur Oxfam Novib) en Hans Schmeinck (redacteur Misset Catering).

Fairtrade producten op het werk
Het Max Havelaar keurmerk voor Fairtrade is goed bekend in Nederland. Consumenten weten duurzame producten steeds beter te vinden tijdens de dagelijkse boodschappen. “In de bedrijfscatering liggen echter nog veel kansen voor Fairtrade producten. De Nederlander drinkt op jaarbasis gemiddeld 150 liter koffie en 113 liter thee. Dat zijn gemiddeld vijf koppen per dag die grotendeels op het werk worden geconsumeerd. Werknemers in Nederland kunnen tijdens het nuttigen van een kop koffie en de lunch het verschil maken voor veel boeren in ontwikkelingslanden”, aldus Peter d’Angremond, directeur Stichting Max Havelaar.

Dinsdag 26 oktober
Bedrijven die op 26 oktober een originele Fairtrade activiteit organiseren, zoals een koffiebreak, lunch of borrel waarbij Fairtrade producten centraal staan, maken kans op een Fairtrade@Work award. Met behulp van onderstaande criteria zal de jury beoordelen welke bedrijven er winnen in de categorieën werkgevers, werknemers en cateraars.
De beoordelingscriteria- originaliteit- aantal Fairtrade producten dat wordt gebruikt bij de actie- aantal mensen dat meedoet- structurele opname van Fairtrade producten in het assortiment- ondersteuning van de actie met promotiematerialen

Bedrijven moeten beter nadenken over ‘duurzaamheid’ als argument

Nederlanders hebben duurzaamheid minder hoog in het vaandel staan dan een paar jaar geleden. Tegelijkertijd verwachten ze dat duurzame aspecten alleen maar belangrijker zullen worden. Dat blijkt uit het onderzoek Dossier Duurzaam 2010, een initiatief van DDB, Intomart GfK en b-open, dat kijkt naar de relatie tussen consument en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). De crisis en het toegenomen wantrouwen tegen duurzaamheidclaims maken het moeilijker voor bedrijven om geloofwaardig te zijn.

Relevant
Om de gunst van de consument te winnen zijn voor bedrijven twee factoren van belang. Ze moeten inspelen op de MVO-aspecten die in hun sector relevant zijn. In de auto-, energie- en foodbranche zijn bijvoorbeeld een milieubewuste instelling en het bieden van concreet duurzame producten dominante dimensies. Maar in de financiële dienstverlening hebben juist weer sociaal-ethische aspecten en transparantie een grotere invloed op het duurzame merkimago.

Peter Mulder (Intomart GfK): “We wisten al dat duurzaamheid een containerbegrip is. Ons onderzoek laat zien welke dimensies in welke sectoren echt van belang zijn. Zo biedt Dossier Duurzaam als eerste concrete handvatten om relevant te communiceren over MVO binnen de dynamiek van de eigen branche.”

Authentiek
Ten tweede moeten bedrijven zich geloofwaardig en authentiek profileren met MVO. Jeroen Meijering (b-open): “Om effectief te zijn moeten bedrijven de MVO-aspecten tot uiting brengen die logisch passen bij het merk, concrete activiteiten of producten laten zien en geen te hoge verwachtingen wekken. Zo kan je echt waarmaken wat je belooft en de scepsis wegnemen.”

In 2008 gaf 30% van de consumenten aan bewust duurzaam te leven. In 2010 is dit gezakt naar 22%. Van alle Nederlandse consumenten vond 77% in 2008 nog dat duurzaam ondernemen (zeer) belangrijk is, maar in 2010 was dit gedaald tot 70%. Bij een kwart speelt MVO een (zeer) belangrijke rol bij de aankoop van nieuwe producten. Dat was nog 34% in 2008. Nederlanders zien duurzaamheid nog steeds als een verantwoordelijkheid die gedeeld wordt door overheid, bedrijfsleven en consumenten. Maar meer nog dan in 2008 legt de consument die verantwoordelijkheid bij bedrijven neer.

De belangrijke oorzaken van deze daling zijn de economische crisis en de toegenomen scepsis tegenover MVO-claims. Ruim een derde van de Nederlanders wantrouwt claims dat een product ‘maatschappelijk verantwoord’ of ‘duurzaam’ is; ze zien duurzaam ondernemen vooral als marketingtruc. Maar het is de vraag of deze neerwaartse trend door zal zetten.

Volgens Dossier Duurzaam verwacht ruim zes van de tien consumenten dat de aandacht voor duurzame aspecten bij de aankoop van producten of diensten in de komende twee jaar juist zal toenemen. Vrijwel niemand verwacht dat de aandacht zal afnemen. Vincent van den Berg (DDB): “Dit duidt erop dat we te maken hebben met een tijdelijke dip. De consument legt de lat voor MVO en de manier waarop bedrijven daarover communiceren steeds hoger. Het is belangrijker dan ooit om relevant te zijn voor consumenten en onderscheidend ten opzichte van concurrenten.”

Over Dossier Duurzaam
Dossier Duurzaam begon in 2008 als een initiatief van DDB en Intomart GfK om inzicht te krijgen in de houding en perceptie van consumenten ten aanzien van duurzaamheid. In 2010 trad b-open toe als nieuwe samenwerkingspartner en zijn nieuwe dimensies aan het onderzoek toegevoegd, waarmee MVO accountable kan worden gemaakt en waarmee nog beter kan worden (bij)gestuurd. Meer informatie kunt u vinden op www.dossierduurzaam.nl.

Het Nieuwe Werken begint in de tuin

Een kantoor in je tuin is uiteraard al mogelijk met de Hubbel en de OfficePod, die al eerder hier voorbijkwamen.

De Sustainsia Cocoon is ook een mooie oplossing.
Ontworpen door architect Thomas Biggs. De unit wordt uiteraard gemaakt met duurzame materialen. Het interieur doet denken aan scheepsinterieuren, zo zuinig is met de ruimte omgesprongen.

Ook logeerplek
De Sustainsia Cocoon is voorzien van een bank, die uitgeklapt kan worden tot een bed. Naast het bureau is er een uitklapbare tafel voor de lunch.

Bekijk meer foto's en een filmpje.

Duurzame koffie voor zakelijke markt

Koffiebranderij Hesselink bestaat 125 jaar en viert dat met een nieuwe koffielijn voor de zakelijke markt: Fingerprinted Sustainable Coffee.

Compleet concept
Het complete concept van Fingerprinted is door kunstenaar Eric de Bruijn ontworpen. Naast koffie bestaat dat uit servies, (eco)suiker, (eco)koekjes en roestaafjes. Allemaal duurzaam geproduceerd.

Partners
Hesselink werkt voor Fingerprinted samen met Rainforest Alliance. Deze organisatie werkt aan behoud van biodiversiteit en duurzame bestaanszekerheid met aandacht voor planet, people, product en profit. De bonen worden geleverd door Efico Foundation. Deze werkt aan bewustwording van een duurzame ontwikkeling in de koffie- en cacaosector. De logistieke operatie in Zeebrugge vindt plaats bij Seabridge (logistiek). Seabrigde werkt C02 neutraal door middel van groene energie, voedsel veiligheid, tracebility en geconditioneerde opslag.

Verpakking
De verpakking van Fingerprinted koffie wordt volledig aluminiumvrij geproduceerd. het proces van de verwerking van vliezen is zo ingesteld, dat substantieel minimaal water wordt verbruikt. Het geminimaliseerde afval wordt volledig gescheiden aangeboden (bio, folie, papier en rest) en er wordt gebruik gemaakt van groene energie en spaarlampen.

Openbaar vervoer 3.0: Superbus

Wie zei dat elektrisch vervoer niet sexy is? Niemand minder dan Wubbo Ockels is de motor achter deze superbus.

De superbus, ontworpen door aerodynamicaspecialist Antonia Terzi, rijdt 250 km per uur en kan ook op snelwegen en provinciale wegen rijden.

Superbus is een project van de Technische universiteit van Delft. De Superbus is nu te zien tijdens de 63e Internationale Automobil Ausstellung Hannover.

Bekijk hier het filmpje van de Superbus

Verpakkingen van kokosnootschalen

Het Amerikaanse bedrijf Whole Tree gebruikt de schaal van kokosnoot om elektronica te verpakken. Het bedrijf werkt nu samen met designbedrijf Compadre om deze verpakkingen vorm te geven.

De schaal van de kokosnoot heeft is van nature brandwerend. Handig voor verpakkingen, maar lastig om de schil bijvoorbeeld als afval te verbranden. Verpakkingen van kokosnoot zijn vooral geschikt als binnenverpakking, bijvoorbeeld voor elektronica.

Het bedrijf ontwikkelde onlangs een combinatie van kokos met een thermoplastische composiet materiaal. Volgens het bedrijf is het materiaal sterk, stijf en beter vorm te geven dan andere composieten uit natuurlijke vezel.

Betere arbeidsomstandigheden
Met deze ontwikkeling creëert Whole Tree niet alleen nieuwe verpakkingsmogelijkheden, maar ook betere arbeidsomstandigheden voor de boeren. Normaliter gooien zij de kokosnootschalen weg. Deze ontwikkeling geeft hen een kans ook hier geld mee te gaan verdienen.

Ahrend Clipline naar Japan

Ahrend Clipline, de loungestoel voor toepassing in informele werkomgevingen en thuis, krijgt een plek in Japan tijdens Designtide Tokyo 2010. De stoel is onderdeel van 'LLove', een tijdelijke hoteltentoonstelling.

In zijn studio in Kashihara (Japan) ontwierp designer Frans de la Haye de Clipline loungestoel. Eén simpele lijn, die zich laatvertalen in uiteenlopende uitvoeringen en materialen, van hard naar zacht en van hoog naar laag.

De keuze van de organisatie viel op de SOFT in grijs en roze en de SOLID in eiken en bamboe. In hun beleving sluit Clipline perfect aan op zijn inrichtingsconcept en de Japanse vormtraditie.

LLove is een initiatief van Suzanne Oxenaar, creatief directeur van LLoyd Hotel Amsterdam en wordt actief ondersteund door Nederlandse Ambassade in Tokyo en diverse sponsoren.

LLOVE vindt plaats van 22 oktober tot 22 november 2010, met een opening voor de media op 22 oktober. Op 27 oktober is er de opening voor de deelnemers en ontwerpers in de aanwezigheid van de vertegenwoordiging van de Nederlandse Ambassade.

Stoere werkplek in Zweedse bunker

Ik weet niet of de werkplekken duurzaam zijn, maar dit ziet er heel bijzonder uit. Geen science fiction, deze omgeving bestaat echt.

Datacenter
Verborgen in het graniet van Stockholm bevindt zich dit datacentrum van Pionen. Het geeft eveneens plaats aan het het kantoor van de Zweedse internetprovider Bahnhof. Zij zochten een goed beveiligde ruimte en vonden die in een oude nucleare bunker. De toegangsdeur is gemaakt van dik staal. De ruimte is 1100 m2 groot.

Werknemers werken 30 meter onder de grond en krijgen toegang via dikke stalen deuren. James Bond zou er zo binnen kunnen wandelen.

Een hoogglanzende vloer zonder chemicaliën

3M ontwikkelde een vloerpad waarmee stenen vloeren kunnen worden onderhouden, zonder dat er allerlei chemicaliën nodig zijn, de Paarse Vloerpad.

De Scotch-Brite Paarse Vloerpad zorgt voor een hoogglans op onder andere marmer-, travertin en andere stenen vloeren. Deze pad is te gebruiken onder éénschijfsmachines maar ook onder schrob- zuigmachines, alleen met water of met elk neutraal reinigingsmiddel.

Toepassing
De vloer moet gemiddeld met 12 passerbewegingen nat te worden behandeld. Daarna krijgt de vloer een hoogglans door de vloer droog te bewerken. De mate van hoogglans is afhankelijk van het aantal droge passeerbewegingen. Na deze behandeling is de glans te onderhouden door regelmatig met de paarse vloerpad de vloer nat te reinigen.

HNW levert forse bijdrage aan bestrijden fileprobleem

MKB-bedrijven die aan de slag gaan met ‘Het Nieuwe Werken’, kunnen een forse bijdrage leveren aan het oplossen van het fileprobleem. Dat blijkt uit de pilot ‘Digitale Mobiliteit’, een grootschalige proef in de regio Amsterdam waarbij 102 mkb-bedrijven de mogelijkheid kregen om een half jaar lang met behulp van technologische en organisatorische ondersteuning, kennis te maken ‘Het Nieuwe Werken’.

De proef laat zien dat een ruime meerderheid (60%) van de deelnemers die ‘Het Nieuwe Werken’ hebben omarmd op één of meerdere manieren haar mobiliteit kan verbeteren. Bovendien ziet 69% van de ondernemers mogelijkheden voor kostenbesparing. Op basis van deze resultaten krijgt het project navolging in Twente, Stedendriehoek en Groningen-Assen en Leeuwarden. Het project is een initiatief van MKB-Nederland, in opdracht van de regionale Taskforce Ontspits en de landelijke Taskforce Mobiliteitsmanagement.

Pilotfase
Eind 2009 schreven ruim 450 mkb-bedrijven zich in voor de pilot ‘Digitale Mobiliteit’. Na een selectieronde zijn 102 organisaties met gemiddeld 12 medewerkers met het project gestart. De bedrijven zijn afkomstig uit diverse branches, waaronder IT- en automatiseringsdiensten, consultancy en advies,marketing en reclame, bouw en techniek, HR branche. Uiteindelijk hebben 61 organisaties ‘Het Nieuwe Werken’ omarmd en tijdens de pilotperiode gebruik gemaakt van de toepassingen voor plaats- en tijdonafhankelijk werken. Deze deelnemers zijn erg enthousiast over de nieuwe manier van werken. Een overgrote meerderheid (83%) geeft aan hiermee in de toekomst door willen te gaan.

Ondernemers die de nieuwe manier van werken niet hebben ingevoerd, gaven als redenen hiervoor ‘de economische recessie’ en ‘andere prioriteiten’ aan.

Klanttevredenheid centraal
Het project toonde aan dat als mkb-bedrijven ‘Het Nieuwe Werken’ echt omarmen, die bijdrage fors zal zijn. Van de deelnemers die daadwerkelijk aan de slag zijn gegaan met ‘Het Nieuwe Werken’, geeft 60% aan de mobiliteit op één of meerdere manieren significant te kunnen verbeteren. Daarbij gaat het vooral om het ‘voorkomen’ en het ‘verspreiden’ van de momenten waarop ondernemers en medewerkers reizen. Bijvoorbeeld door later naar het werk en later naar huis te gaan (verspreiden) of thuis te werken en online te vergaderen (voorkomen). Voor de ondernemers en medewerkers die minimaal één keer per week in de file staan, stijgt dit percentage zelfs naar 70%.

Kosten, productiviteit en vitaliteit
Naast het mobiliteitseffect is onderzocht welk effect ‘Het Nieuwe Werken’ kan hebben op bedrijfsresultaat, productiviteit en vitaliteit. Een ruime meerderheid van de ondernemers (69%) denkt met digitale mobiliteit geld te kunnen besparen, onder meer door minder reis- en huisvestingskosten. Bijna een kwart (23%) van alle medewerkers die op de nieuwe manier hebben gewerkt, geeft bovendien aan daadwerkelijk productiever te zijn geworden in de pilotperiode van een half jaar. Ook op het gebied van vitaliteit van medewerkers blijken de effecten van digitale mobiliteit positief. Zo geeft 30% van de ondervraagde werknemers aan vitaler te zijn doordat zij een betere werk-privé balans, meer plezier in het werk of minder stress ervaren.

Uitbreiding naar andere regio’s
Op basis van het aangetoonde effect van de pilot in de regio Amsterdam zijn de regio’s Groningen-Assen, Leeuwarden en Twente en Stedendriehoek, voornemens een vergelijkbare pilot voor mkb-bedrijven op te zetten. Daarmee wordt de ambitie om het project op landelijk niveau uit te rollen, verder waargemaakt.

Technologie belangrijk
De deelnemers aan Digitale Mobiliteit werden zowel technologisch als organisatorisch ondersteund om tijd- en plaatsonafhankelijk te kunnen werken. Zo kregen zij de beschikking over online software waarmee medewerkers vanaf elke computer of geschikte mobiele telefoon toegang hebben tot e-mail, agenda en contactpersonen en online konden communiceren en vergaderen. Om overal te kunnen werken kreeg men bovendien de beschikking over snel en betrouwbaar internet voor kantoor en thuis en mobiel internet voor onderweg. Tot slot werden de ondernemers organisatorisch ondersteund bij de nieuwe manier van werken, onder meer door online advies en een vast servicenummer. Van alle aangeboden faciliteiten zijn de software toepassingen het meest gebruikt. Ook de mobiele internetverbinding werd door een groot aantal ondernemers als een nuttige toevoeging op de faciliteiten ervaren.

Blij met zelf ingerichte werkplek

Werknemers die betrokken worden bij de inrichting van de werkplek zijn gezonder, gelukkiger en productiever. Professor Craig Knight van de Universiteit van Exeter, stelt dat in een nieuw onderzoek, gepubliceerd in de krant The Hindu. Hij vindt dat medewerkers meer invloed op hun werkomgeving moeten kunnen uitoefenen.

Onderzoek
Ruim 2000 kantoormedewerkers werden onderzocht. Alle resultaten wezen uit dat medewerkers die hun werkomgeving zelf mogen bepalen, gelukkiger en gemotiveerder waren. Ze voelden zich fysiek beter en lieten zich in het algemeen positiever uit over hun werk.

Verschillende werksituaties
Gedurende twee vervolgstudies, waarvan één uitgevoerd in een kantoor en één op de universiteit, werden werknemers in verschillende kantoorruimten geplaatst. De werkomgevingen waren steriel (kaal en functioneel), verrijkt (aangekleed met planten en schilderijen), zelf ingericht of door de manager ingericht.

Bij werknemers in de verrijkte werkruimten werd een verhoogde productiviteit van 17 procent vastgesteld ten opzichte van de steriele werkplek. Bij de zelf ingerichte werkomgeving was dit verschil maar liefst 32 procent. (bron: nu.nl)

Objecten die stof verzamelen

Duurzaam? Of juist niet? Ontwerpster Olga Kravchenko kijkt met andere ogen naar stof. Stof dat over het algemeen gezien wordt als vies en lastig, wordt in haar ontwerpen voor het project Snow Dust juist uitgelicht.

Snow Dust omvat een aantal alledaagse objecten die door het geometrische design juist ontworpen zijn om zoveel mogelijk stof te vangen. Als dit wordt aangelicht, wordt het mooie en fragiele uiterlijk van stof zichtbaar. Van welk materiaal de objecten zijn gemaakt kon ik niet terugvinden.

Trendspotting in Rotterdam

Beste lezers,

Op donderdag 16 September gingen wij (Cynthia en Hanna) uit op trendspotting in Rotterdam. We gingen kijken wat hot is and what not hot is!
Daarbij hoort natuurlijk ons onderwerp lifestyle in the livingroom.
We zijn warenhuizen binnen gelopen waar we veel hotte items hebben gespot.
Hieronder ziet u een paar van onze gespotte trends:



Een design stofkruk



Een mooie design lamp, die past in een chique woonkamer.



Een strakke witte design ligstoel.



Een paar serie lampen, wat een leuke sfeer in huis brengt.



Een sfeervolle bank met kussen, vloerkleed en een bijpassende rietentafel.

Wat veel warmte uitstraalt, dus een goede sfeer!



Een sfeervolle hoek, die je op kunt vullen in een lege hoek in je woonkamer.



Een design lamp voor boven je eettafel. Erg chique!

 

Een strakke zithoek met een leren stoel, vloerkleed en een glazentafel.
Leer is een hot item dit jaar en volgend voorjaar.



Een leuke eethoek voor bij een sfeervolle woonkamer.

Moderne vaasjes om de woonkamer op te vrolijken.

Modulaire geluidsabsorberende afscheiding

Het nieuwe werken is hip en wordt steeds vaker in kantoren toegepast. Eén van de nadelen van het samenwerken in grotere ruimtes is de geluidsoverlast. Het Zweedse Abstracta heeft hier een duurzame, mooie en modulaire oplossing voor, de Airflake, ontworpen door Stefan Borselius.

Duurzame wand
Airflake is een systeem dat geluid absorbeerd. De afzonderlijke 'vlokken, in een hexagonale vorm, zijn verkrijgbaar in zeven kleuren en vier patronen. Gemaakt van het duurzame vilt en in allerlei wanden te configureren.
Airflake news is een variant waarin tijdschriften kunnen worden opgeborgen.

De schermen kunnen zowel aan een rechte of ronde rail worden bevestigd, vrijstaand of tegen een wand. Iedereen kan zijn eigen wand via de website van Abstracta configureren.

Airflake wordt in Nederland onder andere gedistribueerd door JBK.

Voorbeelden 'Design'

1. Tv-meubel: Een strak design, met niet te veel erop en eraan. Gewoon strak en van goede kwaliteit.

2. Stoel: Hele aparte stoel van een bepaalde designer. Buitenkant is van wit lak, dat geeft een strakke uitstraling.

3. Lamp: Deze lamp lijkt net een vaas. Het is dus net kunst, zo mooi. Het is strak, maar geeft toch warmte en licht af.

4. Vaas: Deze vaas is strak, maar om hem een tintje apart te maken, hebben ze er toch een gat in gemaakt.

5. Tv-meubel: Nog een voorbeeld van een tv-meubel. Deze is ook simpel, maar strak en toch erg leuk voor in huis. Komt door de combinatie van wit lak en hout in het midden.

6. Tafel: Deze tafel zie je niet vaak. Deze ontwerper heeft zijn ideeën naar buiten gebracht op een tafel. Hij heeft er een speciaal effect in gemaakt.

7. Bankstel: Wit en strak, dat is design. Doordat er een ronding inzit, is het erg trendy.

8. Tafel: Deze tafel is ook echt design. Weer van wit en lak, erg strak.

9. Vaas: Deze vaas is ook door een designer ontworpen. Hij heeft zijn creativiteit gelegd aan de buitenkant, is erg apart.

10. Telefoon: Deze telefoon is naar lippen nagemaakt. Heeft een apart effect, er overheen een laklaagje.

Voorbeelden 'sfeer'

1. Lamp: Deze hanglamp geeft veel sfeer in de verlichting. Met veel licht creeër je veel sfeer in je huis

2. Een openhaard in huis, is ook een verlichting. Maar dient het meeste voor de warmte. Vuur geeft veel warmte af, en dat veroorzaakt ook veel sfeer in huis.

3. Een vloerkleed: Een leeg huis geeft niet veel sfeer, daarom is het leuk om een vloerkleed in de woonkamer te leggen, dan is het wat voller.

4. Kleur: Een kleurtje of een leuk printje als behang op de muur is erg sfeervol. Dat is vrolijk, waardoor je je erg thuis kan voelen. Het behang of kleurtje kan je natuurlijk helemaal naar je eigen persoonlijkheid uitkiezen.

5. Kussentjes: Veel kussentjes geven je ook warmte toe. En dan vooral met veel kleur, dat is helemaal trendy.

6. Hoekbank: Een hoekbank is weer eens wat anders, en lijkt het ook wat voller in huis, waardoor het weer wat sfeervoller lijkt.

7. Sfeerlampjes: Deze doen het hem. Deze geven licht en warmte. Precies de kenmerken van sfeer.

8. Op deze afbeelding is een woonkamer te zien met veel licht. Dat hebben ze gedaan met lichte kleuren te gebruiken en allerlei accessoires in dezelfde lichte kleuren te gebruiken. Een goede combinatie voor sfeer in huis te brengen.

9. Voetenbankje: 's Avonds lekker tv kijken op de bank, leg je voeten dan maar eens lekker op het voetenbankje om te rusten. Dat geeft een warm gevoel.

10. Stoel: Deze stoel is strak en heeft een warm kleurtje. Maar omdat het van een zacht stofje is, dan geeft het toch weer iets landelijks.

2 Maxitrends

Sfeer

Bij sfeer denken wij vooral aan romantisch, natuurlijk en gezelligheid. Sfeer is 1 van de grote trends, omdat veel mensen de kenmerken van sfeer erg belangrijk vinden in huis. De reden daarvoor is, is grotendeels omdat ze zich thuis willen voelen en op hun gemak. Het is dus erg belangrijk om veel aandacht te besteden aan het interieur van je woonkamer. Denk aan de soort meubels of het lichtinval. En niet te vergeten de kunst voor op de muur of plantjes en allerlei accessoires. Maar niet alleen accessoires bepalen de sfeer in je huis, maar ook de raamdecoratie, de kleur voor op de muur of de indeling.

Design

Elk mens wil wel een trendy woonkamer. Als je bij woonboulevards ga kijken, zie je echt de mooiste meubels, lampen ed. Design is eigenlijk een serie gemaakt producten van een ontwerper. Designmeubels zijn weer helemaal hip en trendy. Designmeubels zijn wel vaak prijzig, want ze zijn meestal te koop in de meer exclusieve woonwinkels. Design meubels maken oude meubels weer helemaal nieuw, denk maar aan retro meubels. Met wat design in het interieur, is het wel helemaal trendy.

Hieronder staan voor- en nadelen van designmeubels:

De voordelen van de aanschaf van een design meubel zijn:

• Design meubels behouden hun waarde beter met name design klassiekers.
• De kwaliteit en afwerking zijn vaak erg goed.
• Design meubels zijn een waardevolle toevoeging aan vrijwel elk interieur.

De nadelen zijn:

• Design meubels vergen vaak een grote investering.
• Het product wordt vaak nagemaakt en is soms moeilijk te onderscheiden van het origineel.

Dak IND wordt proeftuin zonnecellen

Het dak van de Immigratie- en Naturalisatiedienst in Zevenaar wordt de komende maanden ingericht als proeftuin voor zonnecellen, zo meldt de Rijksgebouwendienst. Op het dak worden verschillende typen zonnecellen, stroomomvormers en technologieën uitgeprobeerd om te kijken welke zonnecel en welke omvormers het meest geschikt zijn voor de rijksoverheid.
Vergelijkend onderzoek
Objectmanager Christiaan Niekerk: 'Er komt ongeveer 55 kWp aan zonnecellen op het dak. We gaan nu de verschillende technologieën met elkaar vergelijken. We kijken, wat de zonnecel oplevert, wat de levensduur is, hoeveel onderhoud het vergt enzovoorts. Op basis daarvan bepalen we welk type het meest geschikt is voor andere panden van de rijksoverheid.'

Toegankelijk voor anderen
Het dak van de IND is 80 meter lang. De proeftuin krijgt 256.000 euro subsidie van het Programma Groene Technologieën van VROM. Het proefdak met zonnecellen is straks ook toegankelijk voor geïnteresseerden. In principe is het een proef van vijf jaar.

Innovatietheorie van Rogers

De Innovatietheorie van Rogers is een theorie die iets vertelt over de verspreiding van een innovatie (een nieuw product of idee) binnen een groep. De originele theorie is bedacht door de Fransman Gabriel Tarde, maar populair geworden door Everett Rogers.


De theorie is met name bekend uit de marketingwereld, hoewel Rogers een socioloog was en zijn voorbeelden baseerde op innovatieve ideeën zoals het koken van water om ziekten te voorkomen. Centraal in de theorie staat de beschrijving van de levenscyclus van een innovatie. Rogers onderscheidt vijf stadia, waarin vijf verschillende groepen worden onderscheiden die het product of nieuwe idee accepteren:

Innovatietheorie van Rogers: Woonkamer inrichten

• innovators (2,5%) - Deze groep mensen zijn de eersten die het product willen hebben. Ze zijn op zoek naar het nieuwste van het nieuwste.
Deze groep mensen zijn nu al op zoek naar, hoe ze hun huis moeten inrichten voor de lente/zomer 2011.

• early adopters (13,5%) - Net na de innovators bestaat de groep van early adopters uit mensen die ook uit zijn op nieuwe dingen. Deze fase wordt gekenmerkt door een sterke groei in de verkoop.
Deze groep mensen zijn de eerste die hun huis inrichten volgens de trend van lente/zomer 2011, terwijl het pas winter is.

• early majority (34%) - Dit is de eerste grote groep mensen die het product gaat kopen. Het product wordt door de massa opgenomen en bereikt zijn volwassenheidsfase.
Deze groep mensen richten hun huis in wanneer het lente/zomer 2011 is.

• late majority (34%) - Het product is volwassen, het overgrote deel van de markt is bekend met het product en koopt het. De verkopen zullen langzaam afnemen in deze fase.

Deze groep mensen richten hun huis in aan het einde van zomer 2011.

• laggards (16%) - De laatste fase van het product. Het product gaat eigenlijk de markt uit en een laatste groep mensen koopt het product vanwege (bijvoorbeeld) een goede aanbieding. De verkopen zullen afnemen in deze fase.

Deze groep mensen richten hun huis in een jaar later wanneer de trend over is en er weer een nieuwe trend is, want het oude trend is dan goedkoper.

Deze beschrijving volgt de verschillende groepen mensen die het product aanschaffen. Het model is ook uit te drukken in termen van volwassenheid van het product, de fasen zijn dan: introductie, groei, volwassenheid, verzadiging en teruggang.